unser Angebot
Change
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Wer hat das erkannt – Heraklit? Buddha? Ich?
Veränderung ist lebensnotwendig – und schrecklich unbequem. Eine „natürliche Krise“… Kann gut gehen, kann weniger gut gehen. Kann schief gehen.
Veränderung ist eines der wesentlichen Merkmale unserer VUCA Welt. Und die ist ziemlich neu. Auf diese Welt müssen wir uns vorbereiten, in ihr müssen wir führen, gestalten, arbeiten, überleben. Als Führungskraft, als Team-Mitglied, als Einzelperson.
Für wirksame positive Veränderung braucht es und gibt es Wissen und Fertigkeiten, Begleitung und Führung.
Leadership – Leben mit Verantwortung
Führung ist…
… ein Überlebensfaktor und ein zentraler Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen, für jedes Team, für jede Gesellschaft, jeden Staat…
… ein zentrales Lebensthema für jeden einzelnen Menschen: wie führe ich mein Leben? Führen ist eine Lebenseinstellung, ein Lebens-Prinzip: Selbstverantwortung, wirksam sein, Potenziale erfüllen.
Cooperation
„Gemeinsam geht’s leichter!“ Ja, aber… das ist meist leichter gesagt als getan. Ein gelingendes Zusammenspiel macht die Arbeit nicht nur leichter, es verschafft auch bessere Ergebnisse, mehr Qualität, eine gute Motivation und es entstehen Synergie-Effekte, die Innovationen und kreative Lösungen ermöglichen! Um es zu erreichen, …
Mehr zum Thema Cooperation …. Teambildung, Konfliktmanagement und Kulturbildungsprozesse
Communication
Auf die Frage „Wenn du nur einen Faktor in deiner Arbeit verbessern könntest – was wäre das?“ hören wir ganz oft und sofort die Antwort „Die Kommunikation!“ – alles steht und fällt mit der Kommunikation!
- Gute Kommunikation kann Wunder wirken – schlechte kann alles ruinieren.
- Gute Kommunikation ist erforscht und besteht aus ganz bestimmten Elementen. Ist also kein „Zauber“ oder eine Frage des Talents.
- Gute Kommunikation kann man lernen und trainieren.