Gute Fragen

Wie sollen wir umgehen mit der Situation? Was soll ich tun?

Was ist besser? Was hält länger?

Was passt zu uns? Was passt zu mir?

Welche Möglichkeiten gibt’s? Wie komme ich weiter?

Für besondere Herausforderungen, für Veränderungen und für wichtige Entscheidungen haben wir zunächst nur Fragen! Die Antworten lauern zwar oftmals schon bei dem, der die Fragen stellt – aber die Situationen sind komplex, neu und unsicher.

Gutes Zuhören und hilfreiche Informationen

Um die passenden Wege zu finden, die stimmigen Entscheidungen zu treffen und die richtigen Schritte und Maßnahmen zu setzen brauchen wir ein gutes Gespräch: jemand der zuhört, jemand der vertiefende und klärende Fragen stellt, jemand der relevante Informationen einbringen kann.

Wir beraten bei Fragen rund um…

  • Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Betriebsklima und Kulturentwicklung
  • Den passenden Einsatz von Maßnahmen und Methoden: wann hilft was?

Hier finden Sie drei praktische Übersichten aus unserem Beratungsbereich:

Checkliste Workshop-Themen für Führungskräfteentwicklung

Checkliste Mediation einsetzen? – Kriterien

Ansatzpunkte Betriebliche Gesundheits-Förderung Überblick